O salário vem depois
Assim como os funcionários, as empresas começam a se preocupar menos com salário e mais com qualidade de vida.
Vox Populi
Flexibilidade em alta
Pesquisa indica: para a geração Y, até a reputação da empresa é menos importante que a flexibilidade no trabalho.
Liberdade com saúde?
Lançado no Brasil aplicativo social específico para oferecer mais saúde e qualidade de vida aos seus usuários.
A fim de ficar rico?
Pesquisador aponta 8 hábitos que dificultam o enriquecimento da maioria das pessoas. Dá uma olhada no item 7.
É seguro… trabalhar?
O funcionário pode não ganhar tanto quanto o empreendedor, mas tem a segurança do emprego fixo. Será mesmo?
Morar e trabalhar
Ser maioria é bom. Trabalhar com liberdade é muito bom. Tudo isso, na Inglaterra, e já no ano que vem, então…